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   公司创始人历经了十余年的人力资源职场洗礼以及不同人力岗位锤炼,这中间更是经受过不同地域、不同行业、不同企业类型对人力资源管理的各种不同要求、不同策略、不同方法论,熟悉并在一定程度上掌握了各式关于人力资源的实战技能、技巧、关键点、策略、政策等,这些都为恒润达的成长奠定了扎实的知识理论基础,为恒润达夯实了发展过程当中的专业服务架构,更为恒润达的后续发展提供了较为持续的动力源泉。
 

创业,是最艰苦的职场!但是,我们依然选择了创业,并以此作为坚守的方向。
本着归零的心态,抱着最原始的动力,2009年4月,济南恒润达劳务服务有限公司(网站内简称恒润达)成立。
 

恒润达成立伊始,我们就抱着为合作伙伴提供最贴心的人性化服务为宗旨,并重点定位在如下几个方向:
一、人事代理:充分发挥我们的职业专长,为合作单位以及个人客户解决社保、公积金等繁琐事务带来的困扰,降低由此带来的各种担心与不安,为合作单位以及个人客户提供无忧、称心的服务。
二、猎头服务:充分利用恒润达专注、专业、职业的工作理念,为合作单位在最短的时间内提供优质的人才,为合作单位的团队组建、业绩增长夯实人才基础;为职业人才搭建与用人单位融洽沟通的渠道与交流平台,促进职业人才与用人单位的互动互需。
三、人事服务:充分利用恒润达所在行业的行业特性,也为了进一步满足用户的深层次需求,尽可能的扩宽恒润达的服务宽度,力求一站式满足并解决客户需求。
四、社保代理:恒润达不仅仅可以做好人事管理的基本服务,更可以充分利用我们的职业专长,为客户为合作伙伴提供增值服务,满足大家对于专业问题咨询、高质量服务的渴求。